英國(guó)*出具的統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，華人群體是該國(guó)收入水平高的族群，在英國(guó)總體薪酬待遇良好，甚至遠(yuǎn)超本土居民。有網(wǎng)友表示，考慮到在英華人的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和教育水平，這種待遇讓人不服不行。潛水泵

英國(guó)《每日電訊報(bào)》9日?qǐng)?bào)道，英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)布《種族薪酬差距報(bào)告》，這份文件是*基于年度人口調(diào)查的數(shù)據(jù)、對(duì)國(guó)內(nèi)不同族群的差異及收入狀況進(jìn)行詳盡分析。隔膜泵

數(shù)據(jù)顯示，在英工作的華人雇員2018年平均時(shí)薪為15.75英鎊(約合人民幣135元)，是該國(guó)收入水平高的族群;印度裔緊隨其后，平均時(shí)薪為13.47英鎊。相比之下，非裔英國(guó)人為10.92英鎊，英國(guó)本土白人雇員的時(shí)薪平均為12.03英鎊。按每周40小時(shí)、每年52個(gè)工作周的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，華人雇員比本土白人的年收入高出近1萬(wàn)英鎊，簡(jiǎn)直碾壓后者。多級(jí)泵

英國(guó)勞動(dòng)與就業(yè)法律專家拉赫曼表示，華人雇員在英國(guó)就業(yè)市場(chǎng)上的強(qiáng)勁表現(xiàn)與他們的教育程度息息相關(guān)，他們?cè)谧x書(shū)的時(shí)候就已經(jīng)很，畢業(yè)后謀求一份高起點(diǎn)的職位，也是自然而然的事情。其實(shí)，英國(guó)多年前就有社會(huì)調(diào)研顯示，華人群體在教育程度、就業(yè)與經(jīng)濟(jì)狀況，以及身體健康等方面均保持著強(qiáng)勁勢(shì)頭，被該國(guó)社會(huì)學(xué)家視為融入英國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的“成功案例”。立式多級(jí)泵

不過(guò)報(bào)告同時(shí)也指出，英國(guó)少數(shù)族裔總體收入仍與本土白人存在一定差距，這是由于“BAME”(非裔、亞裔及其他少數(shù)族裔)群體在英國(guó)職場(chǎng)處于劣勢(shì)，其中巴基斯坦裔與孟加拉裔在排行榜上墊底、后者的平均時(shí)薪不足10英鎊。從地域上劃分，在英國(guó)少數(shù)族群人口集中的倫敦，種族收入差距高達(dá)21.7%、居全國(guó)。拉赫曼表示，這充分說(shuō)明，種族與階層在英國(guó)仍然構(gòu)成職場(chǎng)發(fā)展的障礙。油桶泵